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发布时间：
2026-07-23 14:42
信息来源：
通辽市人力资源和社会保障局
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7月8日，市政府党组成员、副市长黄刚主持召开通辽市公共实训基地与驻市央企、国企合作对接座谈会。市人社局党组书记、局长杜志军就基地各个实训室主要功能、设备配置、办学条件、师资力量和对外合作等方面做相关介绍。共36家企业负责人依次发言，根据企业情况及用工需求提出合作方向。
会议强调，通辽市公共实训基地作为全市重要的公益性公共服务平台，建设标准高、硬件设施配套完善，要坚守公益服务属性，填补区域技能培训空白，争创全区示范性模范基地。基地将通过五大合作路径全方位深化与企业合作。一是推行“菜单式”培训，基地已建成16个标准化实训室，要持续加大宣传推广力度，依托闲置实训场地资源，根据企业个性化需求开展点对点定制合作，精准匹配差异化、特色化培训需求，盘活实训资源。二是开展“共建式”培训，紧扣风电、化工等新兴行业发展趋势，立足企业行业优势与基地硬件教学优势，共建实训合作平台，贴合岗位需求培育专业技能人才。三是落地“定制式”培训，人社部门积极发挥就业服务资源优势，整合就业全链条资源，实现“招生即招工，毕业即上岗”就业模式，积极参与企业招工面试、课程设计等环节，助力企业实现开工即开产，缩短工期。四是实施“共享式”培训，推动政企实现场地、设备、师资双向共享。同时拓宽基地服务功能，常态化开展学术交流、行业研讨等活动，打造集技能培训、等级评价、行业交流于一体的人力资源集聚中心。五是打造“一站式”培训，构建“培训、评价、取证”一体化综合服务体系，整合、细化培训需求，延伸服务链条，全方位解决企业技能人才培育痛点难点。
下一步，人社部门将积极牵头，主动做好沟通、协调、联动工作，深入走访企业，实地调研企业需求，持续探索创新服务模式，全力将实训基地打造成全市技能人才培养主阵地、产业升级人才蓄水池，以优质人才供给助力全市产业高质量发展，实现政企互利共赢。
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