鲜明的公共就业服务专项活动，搭建高效便捷的人岗对接桥梁，提升人力资源市场配置效率，推动通辽市就业形势持续稳定向好，助力地方经济高质量发展。

二、活动安排

（一）就业援助月。1月，以就业困难人员，特别是大龄、残疾、较长时间失业人员等困难群体、零就业家庭成员、登记失业青年等重点群体为服务对象，联合当地残联部门，组织小型专场招聘会，为求职者提供就近就业岗位，帮助求职者明确职业方向；发放就业政策宣传资料，解读就业创业扶持政策，让政策温暖直达群众心中。

（二）春风行动。2-3月，把握春季农村劳动力转移就业黄金期，面向农村劳动者，尤其是脱贫不稳定户、边缘易致贫户劳动力及有用工需求的各类用人单位，联合当地农牧、交通运输等部门，开展“点对点”劳务输出服务，组织专车、专列护送劳动者外出务工；在本地举办农村劳动力专场招聘会，吸引本地企业提供适合农村劳动力的岗位，促进农村劳动力就地就近就业。

（三）全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。4-5月，以通辽市应届及往届离校未就业高校毕业生为主要服务对象，举办高校毕业生专场招聘活动，邀请本地及周边地区优质企业参会，提供多样化岗位，鼓励开展公共就业服务进校园活动，设立就业咨询服务台，为高校毕业生提供就业创业政策咨询等一站式服务。

（四）百日千万招聘专项行动。6-8月，聚焦应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生、农牧民工、城镇失业人员等重点群体，整合线上线下资源，集中开展现场招聘、网络招聘、岗位推送等对接活动，促进重点群体稳定就业。

（五）直播带岗专项招聘周活动。9月上旬，顺应数字经济发展趋势，聚焦通辽市新兴业态发展，如电商直播、文旅、新能源等新兴业态，举办新兴业态专场直播带岗，邀请相关企业参会，提供新兴职业岗位，持续优化直播带岗服务，不断提升人力资源供需匹配效率。

（六）民营企业服务月。9月，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，以通辽市民营企业为重点服务对象，联合当地工商联、工会等部门，建立企业用工需求清单；组织民营企业专场招聘会，为企业和求职者搭建对接平台，促进重点群体到民营企业就业。

（七）金秋招聘月。10月，服务通辽市中小企业发展，助力中小企业解决用工难题。联合当地工会、工商联等部门，深入摸排用工需求，举办中小企业专场招聘会，扎实开展政策咨询，精准组织招聘活动，保障中小企业用工，促进企业稳定发展。

（八）全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。10-11月，持续关注通辽市高校毕业生就业需求，以应届及离校未就业高校毕业生为重点对象，举办秋季高校毕业生专场招聘会、校园招聘会、直播带岗活动，扩大企业参与范围，提供更多针对高校毕业生的优质岗位，组织高校毕业生进企业参观学习活动，增强高校毕业生对企业的认同感和归属感。

（九）全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。11-12月，面向高校毕业生和有招聘需求的各类用人单位，举办人力资源市场高校毕业生就业服务专项活动，开展线上线下专场招聘，组织人力资源服务机构与用人单位、高校对接，推动通辽市人力资源市场创新发展。

（十）探索开展“微招聘”服务模式。1-12月，深入园区、高校、社区等重点场景开展招聘活动，推行“行业小专场+区域小集群”微招聘模式，提升人岗对接效率。

三、工作要求

（一）强化组织领导，协同推进落实。各地人社部门要高度重视公共就业服务专项活动，将其作为稳就业、保民生的重要举措。加强与相关部门沟通协调，建立工作协调机制，明确职责分工，形成工作合力。结合本地实际，制定具体实施方案，精心组织安排各项活动，确保活动取得实效。

（二）创新服务方式，提升活动质量。充分利用“通辽就业创业网”平台与国家“就业在线”、中国公共招聘网、自治区“就业内蒙古”“蒙速办”等国家和自治区平台的互联互通优势，加大在 “通辽就业创业网”平台线上线下招聘会的举办频次，打造线上线下相结合的就业服务新格局。注重活动细节，优化服务流程，为求职者和用人单位提供更加便捷、高效、优质的服务。

（三）加强安全保障，确保活动有序。各地要严格落实安全生产责任制，在活动举办前，对活动场地、设施设备等进行全面安全检查，排除安全隐患。制定安全应急预案，做好应对突发事件的准备工作。结合各地预防季节性流感等公共卫生需要，及时调整活动安排和组织形式，确保活动安全有序开展。聚焦侵害劳动者就业权益、扰乱人力资源市场秩序的突出违法违规问题，持续清理整顿人力资源市场秩序。

（四）广泛宣传动员，营造良好氛围。各地要大力开展官方权威平台宣传，在各地人社就业公众号、快手抖音直播间积极宣传推广各项公共就业服务专项活动安排，同步对接当地融媒体中心，并通过工会、妇联、退役军人事务局、残联等相关部门宣传渠道定向扩散活动信息，形成全媒体宣传矩阵。我市将通过“通辽就业创业官微联盟”按月推送全市各地区招聘活动安排，确保招聘活动信息直达基层劳动者。各地要通过“通辽就业创业网”及时报送上传各类招聘活动图片、总结和报道链接，我市将通过“通辽就业创业官网”“通辽就业创业官微联盟”等总结推广。

（五）严格经费管理，确保廉洁高效。各地要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，切实把党政机关要习惯过紧日子的要求落到实处、贯穿全年活动。加强对公共就业服务专项活动经费的管理，严格按照财务制度规定使用经费，确保经费使用合理、合规、透明。严禁铺张浪费、违规使用经费等行为，切实把有限的经费用到刀刃上，提高经费使用效益。

联 系 人：宋锐

联系电话：（0475）6390929

电子邮箱：tljytjxxk@163.com

附件：2026年通辽市公共就业服务专项活动安排

                     2026年1月30日

（此件主动公开）

（联系单位：通辽市人力资源和就业服务中心）

通辽市人力资源和社会保障局办公室     2026年1月30日印发 

附件：通人社发〔2026〕19号 附件.wps