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发布时间：
2023-01-16 17:26
信息来源：
通辽市人社局
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
2022年，市人社局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，按照市委、市政府安排部署，扎实推进人社部门政府信息公开工作。对局机关网站、“通辽12333”微信公众号等政府信息公开的主渠道进行升级改版，优化版面设计，全面提升人力资源和社会保障工作服务水平。同时，设立了政府信息公开工作咨询电话：0475-8836253专门受理相关事项。
（一）主动公开情况
2022年度未制定行政规范性文件，2021年清理行政规
范性文件后纳入现行有效的规范性文件13件，全部按照要求进行备案，并在网站主动公开。2022年，按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，紧扣人社系统主责主业，围绕就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系、行风建设、优化营商环境等相关信息共534条，共承办12345热线平台派出工单754件，响应754件。
（二）依申请公开情况
落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，进一步规范依申请公开登记、办理、答复、送达、归档等流程。2022年度，我局按照政府信息公开的相关规定，按时答复并妥善处理。
（三）政府信息管理
市人社局高度重视政府信息公开工作，明确了分管领导、责任科室和具体工作人员，同时建立健全了信息发布审核把关制度，确保政府信息公开工作规范运行。
（四）政府信息公开平台建设
全面优化升级改版网站模块，在互动交流模块增设了“在线访谈（人社政策直通车）”栏目，将群众关心关注，与群众生活息息相关的人社相关政策和业务经办流程以在线访谈问答形式进行公开。同时增设了“优化营商环境”“双随机一公开”“人社业务服务指南”栏目，及时准确的进行信息公开。完善了网站上传信息审核流程，完善了网站发布信息“三审”制度，确保网站更新内容及时准确、零差错。2022年，网站累计发布信息534条，累计浏览量达到了19578次。
（五）监督保障情况
成立了市人社局政府信息公开工作领导小组，通过党组会议进一步明确职能职责，进一步完善了《通辽市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告制度》等5项配套制度和办法，严格落实对信息公开工作的指导和监督检查工作。设立监督电话（0475—8836711），受理社会各界对我局政府信息公开工作的投诉。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项
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| 信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
|
现行有效件数
|
| 规章
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0
|
0
|
0
|
| 行政规范性文件
|
0
|
0
|
13
|
| 第二十条第（五）项
|
|||
| 信息内容
|
本年处理决定数量
|
||
| 行政许可
|
0
|
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| 第二十条第（六）项
|
|||
| 信息内容
|
本年处理决定数量
|
||
| 行政处罚
|
15
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||
| 行政强制
|
0
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||
| 第二十条第（八）项
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|||
| 信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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||
| 行政事业性收费
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32.7
|
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
|
申请人情况
|
||||||||
| 自
然
人
|
法人或其他组织
|
总计
|
|||||||
| 商业
企业
|
科研机 构
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社会公益 组织
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法律服务机构
|
其他
|
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量
|
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5 |
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 | 0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
三、
本年度办理结果
|
（一）予以公开
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5 |
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5 |
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
（三）不予
公开
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1.属于国家秘密
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0
|
0
|
0
|
0
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0
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0
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0
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| 2.其他法律行政法规禁止公开
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0
|
0
|
0
|
0
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0
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0
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0
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| 3.危及“三安全一稳定”
|
0
|
0
|
0
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0
|
0
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0
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0
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| 4.保护第三方合法权益
|
0
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0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 5.属于三类内部事务信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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| 6.属于四类过程性信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
| 7.属于行政执法案卷
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
| 8.属于行政查询事项
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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0
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0
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| (四)无法提供
|
1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| 3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| (五)不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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|
| 2.重复申请
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0
|
0
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0
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0
|
0
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0
|
0
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||
| 3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
|
0
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0
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0
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0
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||
| 4.无正当理由大量反复申请
|
0
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0
|
0
|
0
|
0
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0
|
0
|
||
| 5.要求行政机关确认或重新出具以获取信息
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0
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0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
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| (六)其他处理
|
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
|
0
|
0
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0
|
0
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|
| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| 3.其他
|
0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
| (七)总计
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5 |
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5 |
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| 四、结转下年度继续办理
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议
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行政诉讼
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| 结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
|
复议后起诉
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||||||||
| 结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
|||||
| 0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
一是政府信息公开的及时性、时效性有待进一步提高。如：就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等涉及民生相关的重要政策文件、政策措施及实施情况信息公开的时效性需要进一步提高；二是对本部门印发的政策文件的网站公示及时性不强，时有公开延后的情况发生。政策文件同步解读力度有待进一步加强。
（二）改进情况
针对以上问题，在下一步的工作中，市人社局将进一步扩大政府信息公开工作宣传力度，全面提高工作能力，采取在线访谈、走进直播间等多种形式，认真做好政策文件同步解读，不断补齐政府信息公开工作短板，提升政府信息公开水平。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费情况
严格执行《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）有关规定，本年度未产生信息公开处理费。
（二）落实政务公开工作要点情况
一是全面加强了自治区人社厅贯彻落实自治区人民政府扎实稳住经济一揽子政策落实台账相关信息公开公开力度，全面、及时公开社会保障“免、减、缓、降、补”相关信息公开，进一步促进便民利企信息落实落地。二是按月通报公开全市人社系统《人力资源和社会保障事业发展计划推进情况》，全面促进各项人社业务顺利开展。三是进一步加强了政务公开工作标准化规范化建设，按照法律法规立、改、废和权责清单、公开服务事项清单调整，全面及时动态调整清单，并及时编制目录进行政务公开。
2023年1月16日
蒙公网安备15050202000316号